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Analyste Développeur - Outillage Et Sécurité Java (h/f)

Posted 15 days ago0 applicants

Experience
3-5 years
Offer salary
35000 - 50000 € / year
Location
Strasbourg, France
Contract type
CDI
Work arrangement
Sur Site
Starting Date
ASAP
Stack required
Jboss
Linux
Openshift
Ci/cd
Jenkins
Cloudbees Ci
Cloudbees Cd-ro
Powershell
Java
Shell

Company Description

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Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris, Nantes et Montpellier.

La mission d'Euro-Information est de mettre à disposition des différentes entités du groupe et à leurs clients et sociétaires, les meilleurs outils et les meilleures solutions avec une qualité de service et une sécurité garanties.

Pour en savoir plus : www.e-i.com

Job Description


Vos missions

Au sein du Domaine « DevSecOps », l’équipe « Outillage Java » a pour but de cadrer l’utilisation des technologies Java et d’améliorer la productivité des développeurs. Le pole Java/Unix, composé de 3 personnes, a pour objectif le maintien de l’écosystème de développement Java et de l’outillage associé.

Nous recherchons un(e) développeur pour renforcer ce pôle technologique.

Les objectifs de ce pôle sont multiples :

  • Développement de l’outillage Java

    • Fourniture de la CI/CD pour la filière Java

    • Automatisation de la gestion des vulnérabilités des librairies Java et gestion de l’obsolescence

  • Support aux équipes

    • Serveur applicatif JBoss : support, aide à la configuration, aide à la migration

    • Fourniture et mise à jours des JRE/JDK

    • Maintien et évolution des machines de build Java

    • Accompagnement des équipes pour transformer les applications Legacy vers le Cloud

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

  • D’une rémunération fixe versée sur 13 mois

  • De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an

  • D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe

  • D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine

  • D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)

  • D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)

  • D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté

  • D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière

  • D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

Nous recherchons un développeur avec 3 ans expérience ayant une appétence générale pour la technique, plus précisément sur Java dans un environnement majoritairement Linux.

Vous êtes soucieux(se) de la qualité et vous aimez accompagner les développeurs. Vous rédigez de manière claire des documentations, vous êtes rigoureux(se), volontaire et autonome. Vous savez vous auto-former sur les nouvelles technologies.

Certaines compétences devront être mise en œuvre, grâce à vos expériences précédentes, à de l’auto-formation ou via des formations en interne :

  • * Outil de build Java (Maven)

  • * JBoss

  • * Environnement CI/CD – Jenkins, Cloudbees CI, Cloudbees CD-RO, Openshift

  • * Linux

Compétences supplémentaires appréciées

  • * Connaitre un langage de script (shell bash et/ou PowerShell)

La maîtrise de l’anglais est un plus.

Autres informations

Le poste basé à Strasbourg est à pourvoir en CDI dès que possible.

Benefits

  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • 29 jours de congés payés
  • Une prime de participation et d’intéressement
  • Un plan épargne entreprise (PEE)
  • Un plan épargne retraite collectif (PERECOL)
  • Un compte épargne temps (CET)
  • Une participation aux frais de transports en commun
  • Une prime mobilité
  • Un plan de formation ambitieux
  • Télétravail
https://www.e-i.com/fr/nos-offres/nos-offres.html