bg
bg
bg
bg

Chef De Projet Applicatif H/f

Posted 46 days ago0 applicants

Experience
3-5 years
Offer salary
Not specified
Location
Tours, France
Contract type
CDI, Freelance
Work arrangement
Hybride
Starting Date
ASAP
Stack required
Un Background En Développement
Windev
Java

Company Description

View more
Plus de 1200 nouveaux collaborateurs en 2025 ! #1200byOpen Avec 4000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 420 M€ en 2024, Open se positionne comme le partenaire de confiance, l'industriel de l'innovation qui accompagne les grands acteurs privés et publics dans leur transformation IT & Digitale, afin d’accroitre leur compétitivité. Open opère principalement en France et à l’international au Luxembourg et Roumanie.

Job Description

📣 Présentation D'OPEN

OPEN est une ESN française, fondée en 1989, qui compte près de 4000 collaborateurs répartis sur 16 sites. Le Groupe est le partenaire de confiance des 1000 premières entreprises & organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale !

đź“‹ Contexte De La Mission

OPEN Région Centre, c'est près de 300 collaborateurs qui accompagne les clients du Groupe dans leur transformation IT & Digitale ainsi que dans le développement d'une solution logicielle SaaS à destination des acteurs de la Promotion Immobilière.

C'est d'ailleurs pour notre éditeur que nous recherchons plusieurs Chefs de projet applicatif (H/F) !


Depuis plus de 25 ans, notre éditeur est un acteur incontournable dans le domaine de la Promotion Immobilière. Il accompagne les professionnels du secteur - Grands Comptes comme PME - dans leurs activités quotidiennes en centralisant l'ensemble des métiers (gestion budgétaire gestion juridique & comptable, gestion commerciale & ADV...).

Il compte actuellement une cinquantaine de collaborateurs : Développeurs, Testeur, Chefs de projet techniques & fonctionnels etc...

📍 Ce Qui Vous Attend


Vous rejoignez l'équipe de Sébastien, composée actuellement de 4 CP.

Ces derniers sont en charge de suivre les migrations clients, les évolutions clients, d'assurer les montées de version etc.

Vous Assurez Les Missions Suivantes


  • Faciliter les Ă©changes & garantir une communication efficace entre les parties prenantes au travers des diffĂ©rentes instances (Daily, ComitĂ©s de suivis, ComitĂ©s de pilotage...) ;

  • Proposer une mĂ©thodologie de travail efficace & Ă©laborer le plan projet ;

  • Veiller au respect des dĂ©lais, des budgets et de la qualitĂ© sur le pĂ©rimètre confiĂ© ;

  • DĂ©finir les objectifs, les pĂ©rimètres et les contraintes des projets pour assurer leur rĂ©ussite et assurer le suivi ainsi que la coordination des dĂ©veloppements rĂ©alisĂ©s ;

  • Piloter les risques & prĂ©voir les Ă©ventuelles dĂ©rives ;

  • Planifier et exĂ©cuter les phases de recette pour garantir la qualitĂ© des livrables ;

  • RĂ©diger les documents nĂ©cessaires Ă  la bonne avancĂ©e du projet : comptes-rendus, spĂ©cifications fonctionnelles, notes de cadrage, supports de recette etc ;

  • Superviser le dĂ©ploiement de la solution et assurer sa bonne intĂ©gration ;

🛠️ Vos Compétences Techniques

  • Un background en dĂ©veloppement, si possible sur Windev et/ou Java.

🌟 Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si

De formation BAC +3 ou supérieure, vous justifiez d'expérience en développement logiciel et avez déjà occupé un poste de Chef de projet technique / applicatif.

Vous êtes à l'écoute, possédez des qualités relationnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer l'équipe autour d'un but commun.

Votre capacité organisationnelle, votre assertivité, votre rigueur
dans le pilotage opérationnel ainsi que votre capacité à prendre de la hauteur sur le projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste.

Télétravail : Hybride (2 jours / semaine).


Si vous ne cochez pas 100 % des critères mais que vous pensez être la personne qu’il nous faut, postulez et expliquez-nous pourquoi ! #diversité #inclusion #handicap

🤝 Au-delà De La Mission, Vous Pourrez

  • DĂ©couvrir le secteur de la Promotion Immobilière & ses acteurs ;

  • Travailler avec une Ă©quipe soudĂ©e et passionnĂ©e ;

  • Evoluer en interne Ă  un poste d'Analyste ;

Notre Process De Recrutement

_ un bref échange téléphonique pour faire connaissance ;

_ un premier échange RH afin d'échanger de vous & de vos aspirations professionnelles ;

_ un deuxième échange avec votre futur Manager pour évoquer les missions qui vous seraient confiées & vous présenter les projets en cours ;

_ un entretien technique avec un de nos Experts.

NB : un des entretiens se fait obligatoirement en présentiel.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur OPEN, ses valeurs, ses métiers, la vie d'entreprise ? Rendez-vous sur notre page Welcome to the Jungle : Open : photos, vidéos, recrutement

Code REC = JMA24757

Et vous, qu'attendez-vous pour ĂŞtre OPEN ?

Qu’attendez-vous pour être Open ?

Benefits

  • TĂ©lĂ©travail
https://www.open.global/open/recrutez