Concepteur Développeur / Tech Lead Java/angular (h/f)

Venez renforcer nos équipes !

Nous recrutons un Concepteur développeur Sénior / Tech Lead JAVA Confirmé H/F avec idéalement une expérience en Banque ou en Assurance qui nous apportera son bagage technique mais aussi sa vision nouvelle !

Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions en régie dans un contexte agile !

Ce Qui Vous Attend

• Concevoir et implémenter des modules à développer dans le respect de l’architecture posée

• Réaliser ou participer à la conception technique générale du système

• Développer, suivre et contrôler la fiabilité des développements

• Être le relais des Responsables Techniques dans la montée en compétences des développeurs et force de proposition sur les choix de technologie et d’outils sur les projets

• Remonter les alertes au plus tôt

• Mettre en production, industrialiser et intégrer

• Assurer la maintenance et le support technique

• Participer à la réalisation de différentes études (analyse d’impact, études préalable, d’opportunité, de faisabilité techniques) et estimer les charges de travail pour les développements (chiffrages notamment)

• Être référent technique sur tout ou partie de l’application en fonction de l’expérience acquise
  
  

Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur la fonction de Concepteur Développeur Sénior / Tech Lead JAVA, idéalement dans le domaine de la Banque de détail ou de l’Assurance.

Vous avez déjà travaillé dans un environnement Agile ainsi que sur ses outils (JAVA / ANGULAR / REACT / Hibernate / Spring / SpringMVC / Web API /JavaScript / HTML / CSS / PostGreSQL /SQL Server).

La maitrise de l’anglais et la pratique de l’Agilité seront de véritables atouts.

Votre envie, votre bonne humeur, votre capacité relationnelle et votre rigueur sont à la hauteur de votre dynamisme, vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe d'architectes et de référents techniques !


Notre process de recrutement :

un bref échange téléphonique, une première rencontre avec un chargé de recrutement et un ressources manager pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open et un deuxième échange avec un interlocuteur de l’équipe technique.

Vous serez accompagné par le chargé de recrutement qui vous fait un retour complet et franc tout au long du process de recrutement.

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d’un parcours d’intégration sur-mesure !


Code REC : JDU09250