Consultant Power Platform (h/f)

Devoteam is a leading provider of Premium Microsoft Cloud Consulting and Managed services in EMEA. Our 1200+ Microsoft Experts cover all Microsoft Solutions Areas with more than 18 Specializations including the unique Azure Expert MSP label. With our unique Cloud Enabler framework, we offer a uniquely structured and agile approach to cloud transformation resulting in a 3x faster delivery.

Devoteam is a tech consulting firm specialised in cloud, cybersecurity, data, and sustainability. Tech Native for over 25 years, Devoteam guides
businesses through sustainable digital transformation to unlock their full potential. With over 10,000 employees in more than 25 countries across Europe, the Middle East, and Africa, Devoteam is committed to putting technology at the service of people.

Job Description

• Contribuer au recueil et à l’analyse des besoins métiers.

• Concevoir et développer des applications sur la Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI).

• Accompagner les clients dans la prise en main des solutions.

• Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications.

• Participer à la veille technologique et à la montée en compétence de l'équipe sur les nouveautés de la Power Platform.
  

Qualifications

Vous possédez une expérience significative dans la conception et le développement de solutions sur la Power Platform et maîtrisez les différents modules. Vous êtes passionné par les technologies Microsoft et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique. Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel.

Pourquoi nous rejoindre :

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Additional Information

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.