Data Engineer Databricks (h/f)

Devoteam is a leading provider of Premium Microsoft Cloud Consulting and Managed services in EMEA. Our 1200+ Microsoft Experts cover all Microsoft Solutions Areas with more than 18 Specializations including the unique Azure Expert MSP label. With our unique Cloud Enabler framework, we offer a uniquely structured and agile approach to cloud transformation resulting in a 3x faster delivery.

Devoteam is a tech consulting firm specialised in cloud, cybersecurity, data, and sustainability. Tech Native for over 25 years, Devoteam guides
businesses through sustainable digital transformation to unlock their full potential. With over 10,000 employees in more than 25 countries across Europe, the Middle East, and Africa, Devoteam is committed to putting technology at the service of people.

Description Du Poste

• Concevoir et mettre en place des plateformes Data sur le cloud (Azure, AWS, ou GCP).

• Construire des pipelines de données complexes et performants, en mode batch ou streaming.

• Industrialiser les traitements et les déploiements en adoptant une approche DataOps et CI/CD.

• Assurer la qualité de service, la performance et la maintenance des plateformes et pipelines en production.

• Participer à la veille technologique autour des solutions Data et contribuer à la montée en compétences de l'équipe.
  

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5), en école d'ingénieurs ou en université, et disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur des projets Data. Votre expertise couvre l'environnement Databricks, Spark et le langage Python. Idéalement, vous connaissez l'un des trois principaux fournisseurs de cloud (Azure, AWS, GCP) et vous avez à cœur le partage de connaissances, le travail en équipe et l'agilité.

Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
  

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.