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Développeur C# Confirmé H/f

Posted 53 days ago0 applicants

Experience
3-5 years
Offer salary
Not specified
Location
Lille, France
Contract type
CDI, Freelance
Work arrangement
Hybride
Starting Date
ASAP
Stack required
C#
Back-end
.net
Sql Server
Windows Server
.netcore
Winform
Asp.net Mvc
Jquery Wpf
Wcf

Company Description

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Chez Extia, société de conseil spécialisée dans les métiers de l'IT et du Digital, c'est "D'abord qui, ensuite quoi ! " 🚀 🏆 1re du Palmarès Great Place To Work® France 2025 et Great Place To Work® Europe pour la 7e année consécutive, nous sommes convaincus que le bien-être au travail génère de la performance. Depuis 18 ans, nous intervenons dans de nombreux secteurs : Digital, Finance, Télécoms, Santé, Energie, Transport, etc. en accompagnant nos clients dans toutes les phases de leurs projets en assistance technique ou au forfait, de manière agile.

Job Description

Description du poste :

  • Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :

  • Participer à la phase d’analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,

  • Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,

  • Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,

  • Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et recettes,

  • Documenter vos réalisations,

  • Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe.

Profil recherché

  • Passionné(e) par le développement, plus particulièrement back, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en C#, ou d’une alternance de minimum deux ans en back-end.

  • Vous avez une bonne connaissance des technologies .NET (.NETCORE, Winform, ASP.NET MVC, Jquery WPF, WCF, Entity F. Sharepoint, SQL Server, Windows Server...).

  • Idéalement, vous avez déjà travaillé en méthodologie Agile.

Processus de recrutement

  • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique

  • Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution

  • Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

🏠 Télétravail possible 👛 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme 🎁 Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année !
#greatplacetolive 📈 Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good 📢 Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn 👩‍ Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare 🕹️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay 🌏 Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Benefits

  • Télétravail
  • 100% transport en commun remboursé
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle
  • CSE très avantageux
  • Primes selon performances
  • 250 événements/an
  • Formations, conférences
  • Communautés métiers & mentorat
https://www.extia-group.com/join-us