Développeur Fullstack Java & Angular X/ F/h

Nous sommes une entreprise d’ingénierie multi spécialiste au cœur des grands enjeux autour de la mobilité, de l’énergie, de la santé et des produits et biens de consommation.

Nous sommes une réponse incontestable pour les clients qui ont besoin d’une équipe d’ingénierie agile, dédiée et fiable pour leur permettre de se concentrer sur leurs objectifs, de se focaliser sur la mise sur le marché des produits et services.

Nous sommes une équipe de femmes et d’hommes engagés sur les enjeux clients, développant des méthodes adaptées et recherchant avant tout la performance du projet et de son pilotage.

Nous sommes, depuis plus de 35 ans, Les partenaires historiques de nombreux acteurs clé dans leur secteur, de la start up aux grands groupes

À propos de l’offre d’emploi

Ce poste est ouvert en CDI, freelance et portage salarial.

En tant que Développeur Fullstack Java Angular, vous serez impliqué dans toutes les phases du cycle de vie des applications logicielles, depuis la conception et le développement jusqu'à la mise en production et à la maintenance.

Voici vos missions :

• concevoir les solutions adaptées aux besoins tout en respectant les exigences de qualité logicielle en vigueur

• réaliser la documentation relative aux développements

• corriger les anomalies

• réaliser les requêtes SQL

• préparer les livrables et les déployer sur les environnements de test.

Votre profil :

Doté d'un esprit d'analyse, vous êtes curieux et disposez d'une aisance en communication.

• Vous avez des connaissances sur les technologies suivantes : Java 8/17, Spring Boot, API (backend), Angular (Fronted) et Gitlab, Gitlab CI, Ansible (outils).

• Vous êtes habitué à prendre en charge les développements dans un contexte d'agilité à l'échelle (participation aux cérémonies Agile).

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 10 marques (ABMI, Abylsen, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE).

Avec nos 4300 collaborateurs nous partageons une ambition commune : concevoir des solutions qui transforment durablement l’industrie et les organisations.

Cette offre concerne la marque ABMI.

👥 Qui sommes-nous ?

Avec une genèse de groupe mécanique et plus de 40 ans d'expérience, ABMI s'inscrit comme un leader dans l'ingénierie de conseil produit, process et d'innovation.

Partenaire de grands projets, nous évoluons dans divers domaines d activité tels que l énergie, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les biens d équipements de consommation mais aussi dans le développement de produits innovants et High Tech comme la machine Nespresso conçue au sein même de nos Bureaux d études.

Notre marque RTONE, bureau d études spécialisé dans le développement d objets intelligents et connectés, nous permet de diversifier nos projets, nos métiers et de proposer un accompagnement global à nos clients sur les sujets liés à l IoT.

Avec plus de 1000 collaborateurs répartis en France en Belgique et aux UK, ABMI propose des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec ses clients.

Parmi eux : Volvo, EDF, Airbus, Framatome, Nespresso, RATP, Flowbird, Les Chantiers de l Atlantique

Pour ce faire, nous sommes entourés d une communauté de talents prêt à relever de nouveaux défis et à s enrichir sur des projets complexes, aspirant à évoluer avec nous.

Notre Objectif, c est notre réussite commune !

🎯Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter ?

Un esprit collectif :

De la confiance tripartite ;

Un partage des connaissances : parcours d’intégration, évènements internes, harmonisation des méthodes de travail, partage des savoirs ;

De la passion : valorisation des talents et des initiatives de nos collaborateurs/trices. ABMI s’engage à accompagner ses collaborateurs avec une montée en compétences dans le cadre de formations proposées par le pôle PSI (Performance des Systèmes Industriels).

Dans un cadre :

Stable : un contrat en CDI, clients partenaires historiques, ancienneté des équipes ;

Sympathique : une culture d’entreprise chaleureuse et une équipe bienveillante qui a hâte d’accueillir leur nouveau membre de l’équipe ;

Avec des avantages sociaux : CSE, tickets restaurants, primes vacances, etc. ;

Et un équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2j / semaine), mobilité interne possible.