Développeur Java (h/f)

Néosoft est un groupe indépendant de conseil en transformation digitale de 1700 collaborateurs réunis en communautés d’experts : Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud et Software Engineering.

Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. En effet, depuis sa création à Rennes en 2005, Néosoft conseille et accompagne ses clients à 360° dans leurs projets d’innovation sur nos 6 marchés cibles : Assurance & Protection sociale, Banque & Finance, Energie & Industrie, Retail & e-commerce, Secteur Public, Télécom & Médias..

Nous recherchons pour intégrer notre Agence du Mans un Développeur Java (H/F).

Directement rattaché au Consultant Manager vous intégrerez un projet de l’un de nos clients orienté Finance. Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

🎯 Vos missions

En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené à :

• - Intervenir sur les différentes étapes du cycle de vie d'une application (étude, conception, développement, test, intégration)

• - Analyser et corriger des anomalies et dysfonctionnements des applications

• - Utiliser les logiciels de pilotage et de surveillance des applicatifs permettant de prévenir d'éventuels dysfonctionnements

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💻 Stack technique

• Front End (Angular, TypeSscript, JS, HTML)

• Back End (Java/J2EE, API REST, consommer une API Soap, Spring, SQL)

• Qualité du code (Sonar), connaitre des Framework de Tests (ex. Junit, Mockito)

📝 Votre profil

• - Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies.

• - Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

• - Néosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.

• - Un bon niveau d'anglais est un plus.

• - Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté axée software engineering.
  

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• 👉 Vos avantages

  
  

  Formations et développement de l’expertise :

  
  

  • Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)

  • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

  
  

  Bien-être au travail :

  
  

  • Un accord de télétravail flexible et personnalisable

  • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

  • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

  
  

  Et bien plus encore :

  
  

  • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur

  • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

  
  

  👉 Votre parcours candidat

  
  

  Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :

  • Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe

  • Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution

  
  

  Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.

  
  

  Nous avons hâte de vous rencontrer !

  
  

  A bientôt,

  L’équipe Néosoft 🖐