Développeur Node Js / React Js (h/f)

Description Du Poste

Offre d’emploi : Développeur Node JS / React JS (H/F)

• 📍 Lieu : Lyon

• 💻 Télétravail : 2 jours de remote, 3 jours sur site

• 📄 Type de contrat : CDI

• 💰 Rémunération : 40k€ - 48k€

• 🚀 Démarrage : ASAP

• 🎯 Expérience requise : 3 ans - 5 ans
  
  

SCALIAN souhaite renforcer son équipe à Lyon en intégrant un Développeur Node JS / React JS (H/F) pour participer à la conception et au développement d’une plateforme SaaS et innovante.

💡 Une solution unique :

• 🔐 Centraliser tous les outils de sécurité.

• ⚡ Gérer les accès, alertes et incidents en un clin d’œil,

• ☁️ Superviser la sécurité des systèmes depuis le cloud, accessible partout et à tout moment.
  
  

✨ C’est un projet early-stage, où ton expertise et ta créativité auront un impact direct sur la réussite de la solution.

🔥 Tes missions :

• Développer la plateforme sur toute la stack : Node.js / React / TypeScript.

• Créer des APIs (REST, GraphQL, gRPC) pour exposer les données.

• Concevoir la data layer (PostgreSQL, MongoDB, Time-Series DB).

• Construire l’UI/UX avec des composants performants (TailwindCSS).

• Renforcer la sécurité (authentification, autorisation, chiffrement, SSO OpenID Connect).

• Tester & documenter (Jest, Playwright, intégration).

• Collaborer en mode Agile/Scrum, en interaction directe avec l’équipe produit.
  
  

⚙️ Stack : TypeScript 💻, Node.js 🟢, React ⚛️, TailwindCSS 🎨, PostgreSQL 🐘, MongoDB 🍃, Time-Series DB ⏱, Docker 🐳, Kubernetes ☸️, OpenShift 🚀, GitLabCI 🔄, Prometheus 📈, Grafana 📊, Jest 🧪, Playwright 🎭.

Qualifications

✔️ Titulaire d’un Bac +5 en informatique, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expériences en tant que Développeur Node JS / React JS (H/F)

✔️ Vous maîtrisez TypeScript 💻, Node.js 🟢, React ⚛️

✔️ Vous êtes rigoureux(se), analytique et avez un bon esprit d’équipe.

Informations supplémentaires

Je suis Narimane, Talent Acquisition Officer chez Scalian.

Si votre CV est retenu, je vous contacte pour un premier échange téléphonique de 15 à 30 minutes.

Nous déterminons ensemble si ce poste est en adéquation avec vos compétences et surtout, avec vos attentes.

L'échange est positif ? Nous convenons d'un entretien de 1h (en présentiel ou en visio)

Cet échange permet de revenir en détail sur vos compétences, vos attentes, de vous présenter le poste plus en détail, et d'évoquer d'autres opportunités.

Nous sommes capables de t’accompagner sur le long terme en te proposant des missions qui correspondent à ton envie de monter en compétence et de découvrir d’autres technologies. Ce qui fera la différence est avant tout le relationnel.