Ingénieur Intégration Systèmes (h/f)

Experis accompagne les DSI dans leurs projets de transformation digitale en déployant des solutions innovantes en matière de Services et de Talent IT afin de répondre aux besoins spécifiques de chaque organisation à la recherche de plus de performance.

Présente dans 43 pays dans le monde, Experis propose une offre intégrée alliant services et solutions répondant aux grands enjeux de l’ère numérique.

Experis France c’est :​
Plus de 3700 collaborateurs​
20 agences​
12 centres de service​s
1 centre logistique et intégration

Description du poste

Au sein du service Études et Développement, nous recherchons une prestation d’ingénierie en intégration système afin d’assurer l’intégration des systèmes d’exploitation et des modules applicatifs sur les environnements de production. La mission s’inscrit dans un contexte de mise en œuvre, d’industrialisation et de maintien en condition opérationnelle des plateformes d’intégration.

Les missions principales :

• Mettre en place et assurer le MCO des environnements (intégration, images, développement, recette).

• Vérifier la compatibilité des composants système et applicatifs sur les plateformes d’intégration.

• Résoudre les incidents et anomalies en lien avec les équipes de développement.

• Industrialiser les processus de déploiement et de mise en pilote.

• Rédiger et maintenir les procédures d’installation et d’exploitation des applications.

• Réaliser l’intégration des systèmes d’exploitation : paramétrage, installation automatisée, tuning.

• Effectuer le paramétrage technique des applications, environnements et infrastructures.

• Assurer le support technique aux équipes internes.

• Réaliser les diagnostics d’incidents de niveau 3.

Technical skills

• Systèmes : Windows Server 2016 à 2022

• Services : Active Directory, GPO, DNS, DHCP

• Outils : WSUS, WDS

• Scripting : PowerShell, VBScript

• Bases de données : SQL Server, PostgreSQL

Soft skills

• Rigueur et sens de la méthode, indispensables pour les phases d’intégration.

• Capacité d’analyse et de diagnostic face à des incidents complexes.

• Autonomie et sens des responsabilités.

• Esprit d’équipe et collaboration avec les équipes de développement.

• Communication claire, à l’oral comme à l’écrit (documentation).