Ingénieur Poste De Travail (h/f)

Devoteam is a leading provider of Premium Microsoft Cloud Consulting and Managed services in EMEA. Our 1200+ Microsoft Experts cover all Microsoft Solutions Areas with more than 18 Specializations including the unique Azure Expert MSP label. With our unique Cloud Enabler framework, we offer a uniquely structured and agile approach to cloud transformation resulting in a 3x faster delivery.

Devoteam is a tech consulting firm specialised in cloud, cybersecurity, data, and sustainability. Tech Native for over 25 years, Devoteam guides
businesses through sustainable digital transformation to unlock their full potential. With over 10,000 employees in more than 25 countries across Europe, the Middle East, and Africa, Devoteam is committed to putting technology at the service of people.

En tant qu'Ingénieur Poste de Travail vous serez amené à travailler sur les missions suivantes :

• Participer à la conception et au déploiement des architectures liées au poste de travail.

• Intervenir sur la gestion des environnements Microsoft 365.

• Assurer l'administration et le support des infrastructures postes de travail.

• Contribuer à l'automatisation des processus de déploiement et de gestion.

• Veiller à la sécurité et à la conformité des postes de travail.
  

Qualifications

• Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique.

• Vous justifiez d'une expérience significative en tant qu'ingénieur poste de travail.

• Vous maîtrisez l'environnement Microsoft (Azure AD, Intune, SCCM, Windows 10/11) et les outils de gestion de parc.

• Vous avez des connaissances en scripting (PowerShell) et en virtualisation.

• Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon relationnel.
  

  
  Additional Information
  
  Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :
  
  

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation

• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier

• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.
  

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.