Lead Data Engineer (h/f)

FDJ UNITED est un champion européen des jeux d’argent et de hasard, dans le top 3 en Europe : nous comptons un large portefeuille de marques iconiques, comme Loto, Euromillions, Unibet ou 32Red, et 33 millions de joueurs.

Au sein d’un Groupe fort de plus de 5 000 collaborateurs et présent dans près d’une quinzaine de pays, nous sommes unis par des valeurs communes qui sont le reflet de notre identité : Passion to Succeed, Accountability et Collective Spirit.

Notre engagement est au cœur de notre ADN. Nous nous engageons à offrir un environnement de jeu responsable et sûr, à contribuer au développement économique local et à soutenir des causes qui nous tiennent à cœur.

CE QUE VOUS FEREZ

1. Structurez et cadrez la gouvernance technique :

• Vous définissez les normes, nomenclatures et règles de bonnes pratiques à l’échelle des plateformes data et BI.

• Vous pilotez la documentation technique et garantissez la qualité du code livré par les équipes (revue de code, contrôle des normes).

• Vous êtes responsable de la cohérence des architectures de données sur l’ensemble de l’organisation.

• Vous contribuez aux études techniques et fonctionnelles, tout en participant aux décisions d’architecture sans être enfermé dans un rôle purement « archi ».

2. Encadrement et accompagnement des équipes techniques :

• Vous accompagnez les Tech Leads et Data Engineers dans leurs montées en compétences, avec un leadership technique inspirant et fédérateur.

• Vous écoutez, comprenez les problématiques techniques terrain et êtes force de proposition.

• Vous coordonnez les actions transverses, favorisez l’intelligence collective et la montée en maturité des pratiques DevOps/CI-CD et DevSecOps.

• Vous garantissez l’application des standards et veillez au respect des méthodes, en participant activement aux choix technologiques (outils, méthodes, langages).

3. Développement et conception :

• Vous mettez les mains dans le cambouis et restez un praticien du code : conception, développement et intégration de pipelines data complexes.

• Vous participez à la mise en place des plateformes data hybrides (on-prem et cloud) en utilisant des solutions modernes (Lakehouse, Data Mesh).

• Vous contribuez au déploiement des bonnes pratiques et enrichissez les outils de contrôle métier mis à disposition.

4. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des métiers et de la DSI :

• Vous assurez une communication fluide avec les différentes équipes métiers et IT.

• Vous êtes capable de trancher, de prendre des décisions et de concilier les points de vue dans un contexte où diplomatie et humilité sont essentiels.

• Vous maintenez une bonne relation avec les équipes techniques pour garantir une bonne intégration dans la chaîne de valeur.
  

POUR PERFORMER DANS CETTE FONCTION, NOUS PENSONS QUE VOUS DEVEZ AVOIR…

• Vous possédez une expérience de 7 ans minimum.

• Votre parcours professionnel témoigne d'une réussite dans le management transverse d'équipes.

• Vos compétences en leadership sont reconnues et efficaces, et vous êtes également force de conviction.

Must have (Techniques & Méthodologies) :

• Langages et Outils :

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• Teradata, Hive, Parquet, Iceberg, Delta Lake.

• Spark, PySpark, Starburst (Presto).

• Dataiku, Kafka, Kafka Connect, Airflow.

• Python, SQL, Jupyter Notebook.

• AWS (déploiement initial), Azure, On-premise (hybride).

• Terraform, Docker.

• DBT (Data Build Tool) Core/Cloud.

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• Environnements :

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• Datalake, Lakehouse, Kubernetes, VM (moyeurs de connexion).

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• Méthodes et pratiques :

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• CI/CD, DevSecOps en montée en puissance.

• Revue de code, documentation technique, gouvernance de la donnée.

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Soft Skills :

• Vous êtes à l’écoute, humble et diplomate, avec une forte capacité à fédérer les équipes.

• Vous savez trancher et décider, tout en valorisant la concertation et la co-construction.

• Vous êtes curieux, proactif, avec une appétence forte pour l’innovation technologique et la veille.

• Vous maîtrisez l’anglais, afin de pouvoir évoluer dans un contexte groupe international.