Tech Lead-développeur Java (h/f)

Crédit Agricole CIB is the corporate and investment banking arm of Crédit Agricole Group, 9th largest banking group worldwide in terms of balance sheet size in 2023 (The Banker, July 2024).

Nearly 8,600 employees across Europe, the Americas, Asia-Pacific, the Middle East and North Africa support Crédit Agricole CIB's clients, meeting their financial needs throughout the world.

Crédit Agricole CIB offers its large corporate and institutional clients a range of products and services in capital markets activities, investment banking, structured finance, commercial banking and international trade.

Nous recherchons un tech lead développeur Java Back-end senior maîtrisant les technologies Big Data.

Le tech lead / développeur Sénior sera amené à travailler en étroite collaboration avec le responsable Technique, les architectes, les équipes dev et ops dans un environnement international.

Ses Principales Fonctions Seront

• - L’analyse et la conceptualisation des besoins métiers

• - La rédaction des cahiers de charges conformément aux demandes du métier

• - La collaboration étroite avec les analystes, les designers et les équipes en charge du support et des infrastructures

• - La participation à la conception des solutions techniques adaptées et à la mise en place de nouvelles architectures (nouvelles architectures (API, micro-services, Cloud)

• - Le développement et la maintenance évolutive et corrective des applications

• - Garantir que les contraintes d’assurance qualité, de performance, de stabilité, de maintenabilité et d’évolutivité sont respectées

• - Respecter les standards de développement mis en place (CI/CD, DDD) et promouvoir les pratiques de tests systématiques (BDD/TDD)

• - La rédaction des documents techniques et projets.
  
  

Nous rejoindre, c’est bénéficier d’avantages compétitifs et d’un cadre stimulant pour votre développement professionnel.

• * Flexibilité : Un modèle hybride avec un accord télétravail jusqu’à 84 jours par an, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle

• * Perspectives de carrière: Accompagnement de votre manager et votre responsable RH. Parcours de mobilité interne avec des opportunités au sein des différentes entités du groupe

• * Rémunération attractive: Un package compétitif, incluant des avantages variés pour valoriser vos contributions

• * Environnement dynamique : Participation à des projets stratégiques, innovants et à forte valeur ajoutée

• * Campus moderne : Un campus offrant de nombreux services (restauration, espaces collaboratifs, sport) et moyen de transport mis à disposition pour se rendre sur le campus de SQY

• * Dimension internationale : Un environnement ouvert à l’international avec des perspectives globales

• * Avantages sociaux : Des prestations d’un comité d'entreprise reconnu parmi les meilleurs en France, proposant un large éventail d’activités, de services et d’avantages pour améliorer votre qualité de vie au quotidien.
  

L’engagement social et environnemental et la finance responsable sont au cœur des activités de Crédit Agricole CIB.

Notre démarche s’inscrit pleinement dans le plan stratégique du Groupe Crédit Agricole, et à notre vision « IS Vision 2030 » d’une plateforme IT mondiale pour l’offre Cash Management de CACIB qui repose sur trois piliers : un Projet Client, un Projet Humain et un Projet Sociétal.

Localisation du poste : Saint Quentin en Yvelines avec déplacement à Montrouge un à deux jours par semaine